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Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr
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Time Laboris erlaubt Ihnen die einfache Erfassung und Verwaltung aller Abwesenheiten von Mitarbeitern. Sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter können diese Daten an einem Ort übersichtlich und visuell kontrollieren.
Die Mitarbeiter stellen diesen Antrag, um ihn bei Bedarf zu einem anderen Zeitpunkt nachzuholen.
Wenn ein Mitarbeiter seine festgelegte Arbeitszeit überschreitet, kann das Unternehmen ihm Urlaub gewähren, um diese Stunden auszugleichen.
Wenn ein Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten kann, ist eine entsprechende Begründung erforderlich.
Vorgesehene Ruhezeit. Time Laboris berücksichtigt standardmäßig die Tage, die jedem Mitarbeiter pro Jahr entsprechen, basierend auf dem Konsens zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter.
Sind entsprechende Nachweise beizufügen
Die Mitarbeiter stellen einen Antrag, um ihn bei Bedarf zu einem anderen Zeitpunkt nachzuholen.
Wenn ein Mitarbeiter seine festgelegte Arbeitszeit überschreitet, kann das Unternehmen ihm Urlaub gewähren, um diese Stunden auszugleichen.
Wenn ein Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten kann, ist eine entsprechende Begründung erforderlich.
Vorgesehene Ruhezeit. Time Laboris berücksichtigt standardmäßig die Tage, die jedem Mitarbeiter pro Jahr entsprechen, basierend auf dem Konsens zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter.
Sind entsprechende Nachweise beizufügen
Es ist wichtig, zwischen Anträgen und Pausen zu unterscheiden. Antrag gilt für einen ganzen Arbeitstag, während Arbeitspausen für eine begrenzte Zeit innerhalb des Arbeitstages des Mitarbeiters (stundenweise) gewährt werden, mehr erfahren Sie hier.
Es erlaubt den Mitarbeitern, Anträge auf Abwesenheit und Sonerurlaub zu stellen, die durch die Vorgesetzten angenommen oder abgelehnt werden müssen.
Führt eine detaillierte Aufzeichnung aller erteilten Abwesenheiten
Erstellt Berichte, die dem Unternehmen helfen, Abwesenheitsmuster zu analysieren, Personalbedarf zu erkennen und die Einhaltung arbeitsrechlicher Vorgaben sicherzustellen.
Senden Sie automatische Benachrichtigungen an Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Synchronisieren Sie Abwesenheiten mit dem Zeiterfassungssystem für eine genaue Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten.
Diese Funktionen gewährleisten eine transparente, effiziente und den arbeitsrechtlichen Vorschriften entsprechende Zeitverwaltung der Mitarbeiter.
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Weitere InformationenVereinbaren Sie einen Termin mit dem Support, um die Konfiguration jetzt zu starten. Der Kundendienst ist von Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr erreichbar.
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