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Aufzeichnungen über Anträge und Erlaubnisse

Programmierung
Automatisierung
Effizienz

Time Laboris erlaubt Ihnen die einfache Erfassung und Verwaltung aller Abwesenheiten von Mitarbeitern. Sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter können diese Daten an einem Ort übersichtlich und visuell kontrollieren.

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Rückzahlbarer Bezahlter Urlaub

Die Mitarbeiter stellen diesen Antrag, um ihn bei Bedarf zu einem anderen Zeitpunkt nachzuholen.

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Ausgleich für Überstunden

Wenn ein Mitarbeiter seine festgelegte Arbeitszeit überschreitet, kann das Unternehmen ihm Urlaub gewähren, um diese Stunden auszugleichen.

Standard-Anträge

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Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit

Wenn ein Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten kann, ist eine entsprechende Begründung erforderlich.

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Urlaub

Vorgesehene Ruhezeit. Time Laboris berücksichtigt standardmäßig die Tage, die jedem Mitarbeiter pro Jahr entsprechen, basierend auf dem Konsens zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter.

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Wohnortswechsel

Sind entsprechende Nachweise beizufügen

Standard-Anträge

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Rückzahlbarer Bezahlter Urlaub

Die Mitarbeiter stellen einen Antrag, um ihn bei Bedarf zu einem anderen Zeitpunkt nachzuholen.

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Ausgleich für Überstunden

Wenn ein Mitarbeiter seine festgelegte Arbeitszeit überschreitet, kann das Unternehmen ihm Urlaub gewähren, um diese Stunden auszugleichen.

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Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit

Wenn ein Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten kann, ist eine entsprechende Begründung erforderlich.

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Urlaub

Vorgesehene Ruhezeit. Time Laboris berücksichtigt standardmäßig die Tage, die jedem Mitarbeiter pro Jahr entsprechen, basierend auf dem Konsens zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter.

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Wohnortswechsel

Sind entsprechende Nachweise beizufügen

Es ist wichtig, zwischen Anträgen und Pausen zu unterscheiden. Antrag gilt für einen ganzen Arbeitstag, während Arbeitspausen für eine begrenzte Zeit innerhalb des Arbeitstages des Mitarbeiters (stundenweise) gewährt werden, mehr erfahren Sie hier.

Konfiguration der Anträge

  • Diese können als KalenderTage oder Arbeitstage gezählt werden.
  • Sie können Urlasubstage reduzieren.
  • Diese können wiedergewinbar sein oder nicht.
  • Es kann erforderlich sein, einen Nachweis für das Unternehmen vorzulegen. (Dies kann direkt über die Plattform erfolgen.)

Schlüsselfunktionen der Plattform

Antragstellung und Genehmigung

Es erlaubt den Mitarbeitern, Anträge auf Abwesenheit und Sonerurlaub zu stellen, die durch die Vorgesetzten angenommen oder abgelehnt werden müssen.

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Registrierung und Nachverfolgung

Führt eine detaillierte Aufzeichnung aller erteilten Abwesenheiten

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Berichte und Analysen

Erstellt Berichte, die dem Unternehmen helfen, Abwesenheitsmuster zu analysieren, Personalbedarf zu erkennen und die Einhaltung arbeitsrechlicher Vorgaben sicherzustellen.

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Benachrichtigungen und Erinnerungen

Senden Sie automatische Benachrichtigungen an Mitarbeiter und Vorgesetzte.

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Integration mit Zeiterfassung

Synchronisieren Sie Abwesenheiten mit dem Zeiterfassungssystem für eine genaue Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten.

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Diese Funktionen gewährleisten eine transparente, effiziente und den arbeitsrechtlichen Vorschriften entsprechende Zeitverwaltung der Mitarbeiter.

Weitere Informationen...

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